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努力提高政協履職能力現代化水平

作者:江建國 發布時間:2015-11-02 14:58:02 瀏覽次數:606

習總書記這次視察浙江,首站選擇在我們舟山,這充分體現了他對舟山工作的高度重視、對舟山人民的親切關懷、對舟山發展的殷切希望。我們要珍惜這份鼓勵與期望,把喜悅和幸福轉化為舍我其誰的使命擔當、負重奮進的責任壓力、乘勢而上的強勁動力,進一步強化落實國家戰略、加快新區建設的責任感和使命感。
  近年來,舟山市政協緊緊圍繞市委工作中心和發展大局,在拓展政協常態化履職新途徑上進行了一些有益探索。
  一是提升協商民主質量。今年1月,中共舟山市委出臺了充分發揮人民政協在加強社會主義協商民主建設中重要作用的意見。市政協積極協助做好《意見》的調研、起草和修改工作,并與市委辦、市府辦首次聯合制發《2015年度重大協商工作計劃》,確定了八項重大協商內容,規范了協商活動的組織實施程序。
  二是提升民主監督力度。圍繞市委黨的群眾路線教育實踐活動確定的城市社區減負整改項目在普陀區開展了民主評議試點工作,針對發現的問題與18個相關部門開展一對一的協商。依托縣(區)社情民意聯絡點,每周都安排政協委員坐堂值班接待來訪群眾。拓展民主監督渠道,在采取調研、視察、提案等形式的同時,利用媒體、網絡向社會公開征集提案線索,并上網公布部分提案辦復情況,提高提案辦理透明度。從去年4月開始已連續九期參與了舟山電視臺電視問政節目。
  三是提升委員履職能力。市政協于2014年啟動政協委員與新區同行實踐活動三年行動計劃,建立了市政協委員縣(區)工作室。今年以立足崗位做貢獻服務基層促發展履行職責展風采三個專題為重點,向政協委員提出了八個一的履職要求。利用委員專家服務團的資源優勢,做深做實為民服務履職工作,今年已集中安排六次文化下鄉活動。提高委員綜合素質,通過委托培訓、異地辦班等形式,已舉辦了三期市政協委員履職能力培訓班,占現有委員總數的72%。搭建履職宣傳平臺,以講好委員故事為主題,與多家市級媒體合作推出了委員專欄,擴大政協在社會上的影響力。
  四是提升理論研究水平。今年成立了舟山市人民政協理論研究會,組建了一支由64名會員組成的理論研究隊伍。發揮市內大專院校和專家學者的作用,與浙江海洋學院合作開展了舟山群島海洋旅游發展重點課題的調研,進一步提高政協建言立論的專業性和實效性。同時,又與浙江海洋學院開展聯合辦學,采用教授講理論、政協講案例、委員談體會的形式,把協商民主理論作為選修課程納入學院教學計劃,今年上半年已有27名學生拿到了3個學分,下半年已招生41名。
  下一步,我們將以學習貫徹落實習總書記視察浙江(舟山)重要講話精神為推動,創新探索新途徑、新方法,不斷提高政協履職能力現代化水平。
  一是要堅持以大局為重,增強履職針對性。發揮政協的智庫優勢,圍繞我市重大戰略問題,精準選題、用心做題,深度調研、議政建言,建立政協委員專家咨詢顧問團,鼓勵委員多提交相關提案建議,為實施國家戰略獻計獻策。
  二是要堅持以責任為先,增強履職協同性。綜合運用視察、調研、協商議政、提案等多種方式,利用網絡、多媒體等現代化手段,全方位開展履職活動。發揮各民主黨派、工商聯和無黨派人士在政協工作中的重要作用,突出專委會的專業特點和界別特色,健全完善與縣(區)政協的聯動機制。
  三是要堅持以落實為要,增強履職實效性。發揮好政協作為專門協商機構的作用,以更加務實的舉措、更加務實的作風,圍繞市委確定的目標任務抓早、抓細、抓及時,不等不拖,助推市委決策部署落到實處。(本文原載于2015813的聯誼報)

 

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